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以奋斗者为本 黄卫伟 等 编 经管、励志 文轩网
2条评价 好评率100%
敏捷革命 [美]杰夫·萨瑟兰 著 经管、励志 文轩网
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简化 [英]爱德华·德博诺 著 朱邦芊 译 经管、励志 文轩网
人才池 熊启明 著 经管、励志 文轩网
将才:企业如何招才选将 李践杨静 著 经管、励志 文轩网
华为内训书籍共3册 黄卫伟 等 经管、励志 文轩网
鱼市工作法 激励士气、提高绩效的四个工作法则
职场真话 认清自己,看懂市场,选好工作 薛毅然,陈舒扬 著 经管、励志 文轩网
留住好员工 (美)贝弗利·凯,(美)沙伦·乔丹-埃文斯 著 马洋,陈颖 译 经管、励志 文轩网
六顶思考帽/如何简单而高效地思考 (英)爱德华?德博诺 著 马睿 译 经管、励志 文轩网
创始人 [美]沃特金斯 著 经管、励志 文轩网
新员工入职第一课 章哲 著 经管、励志 文轩网
公平工作 如何根除工作中的成见、偏见与霸凌 (美)金·斯科特 著 束宇 译 经管、励志 文轩网
联盟 互联网时代的人才变革 (美)里德·霍夫曼,(美)本·卡斯诺查,(美)克里斯·叶 著 路蒙佳 译 经管、励志 文轩网
跳槽内参 编者:黄铁鹰 著 经管、励志 文轩网
刻意冷静 (荷)杰奎琳·布拉西,(美)亚伦·德斯梅特,(荷)迈克尔·克鲁伊特 著 褚荣伟,闵彦冰 译 经管、励志 文轩网
柔性组织 增长模型与人才供应机制 郑旭 著 经管、励志 文轩网
[正版]以奋斗者为本 黄卫伟 华为公司人力资源管理纲要 任正非批阅 华为内训出版社华为企业管理工作法
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[正版]价值为纲+以客户为中心+以奋斗者为本 华为管理纲要三部曲 黄卫伟 著 华为公司人力资源管理纲要 出版社任正非华
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[正版] 以奋斗者为本 华为公司人力资源管理纲要 人力行政人事管理 华为管理三部曲以客户为中心 任正非华为
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[正版]华为内训书系:华为管理三部曲(3册) 黄卫伟 编 以奋斗者为本+以客户为中心+价值为纲 人力资源团队管理行政
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[正版]2020年达沃斯世界经济论坛以奋斗者为本 华为公司人力资源管理纲要 人力行政人事华为管理三部曲任正非华为 企业
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人才牵引 全面任职资格体系设计 郭小磊 著 经管、励志 文轩网
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[正版]激活组织 华为奋进的密码 吴晓波等著 胡彦平作序 华为管理变革姊妹篇 华为20年人力资源管理培训工作经验汇总
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[正版]华为团队工作法 吴建国著 华为原人力资源副总裁 任正非 华为19万员工力出一孔的人才管理法则 经管人力
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