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[M]好领导可以教出来:来自哈佛商学院的新探索-9787100058162
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[M]商界精英综合征-9787100057219
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表象背后——发现并实施公司下一个伟大的战略
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[M]中国上市公司内部控制评价体系的构建及实证研究-9787100113366
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[M]和谐领导-9787100058292
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[M]企业论-9787100086486
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[M]盈利与可持续发展 一部关于全球绿色企业家精神的历史-9787100225434
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[M]社会企业的政策创新与扩散-9787100218375
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正版 创意猎手:如何找到最棒的创意并付诸实践
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正版 超越人力资源管理:作为人力资本新科学的人才学
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正版 解放企业人的心灵 王育琨著 商务印书馆 9787100058391 书籍
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正版 中国商业文化简史 李强著 商务印书馆 9787100194341 书籍
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正版 征地农转非人员就业促进及其管理研究 陈绍友著 商务印书馆
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正版 企业跨国并购后的整合管理 潘爱玲 商务印书馆 978710004719
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正版 管理是一种风格:彻底执行的上上策 (英)朱利安·伯金肖(Julia
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正版 战略人力资源管理研究 张正堂著 商务印书馆 9787100090865
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正版 工资差异理论:为什么相似的工人薪酬却不同 (美)戴尔·莫滕森
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正版 精英惹是非,怎么办? 李特朗 商务印书馆 9787100044813 书
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正版 人力资本水平:方法与实证 钱雪亚著 商务印书馆 97871000855
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正版 效率:合理支配你的时间 《哈佛管理前沿》,《哈佛管理通讯
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正版 领导:如何对待问题员工 《哈佛管理前沿》,《哈佛管理通讯
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正版 经营之神:日本启示录 (日)长谷川洋三著 商务印书馆 9787100
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正版 均衡失业理论 [塞浦][英]克里斯托弗·皮萨里德斯著 商务印书
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正版 员工管理新变革:管理受市场驱动的员工队伍 (美)彼得·卡佩
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正版 平凡的伟大:发现员工身上的闪光点 (美)帕梅拉·比尔布雷,(
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正版 撬动你身边的人:调动员工以实现公司振兴 (美)于韦·巴奥(Yuv
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正版 绩效管理:员工效能的测评与提高 哈佛商学院出版公司 编,
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正版 日本人力资源管理理论与实践 (日)幸田浩文著 商务印书馆 97
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正版 现代管理的终结:如何引领无序的新世界 [英]乔·欧文[JoOwen
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正版 领导者性格 [美]小约瑟夫·A.巴达拉科[JosephL.BadaraccoJr.
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正版 整合思维 (加拿大)马丁 著 商务印书馆 9787100070706 书
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[M]合作的互联网-9787100232982
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正版新书]2019中国上市公司治理评价研究报告李维安978710020830
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正版新书]绝处逢生:美国前国税局长工作笔记(哈佛经管图书简体
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正版新书]众包:微观时代刘晓芳9787100073295
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正版新书]中外企业跨国经营风险管理比较商务部跨国经营管理人才
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