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正版 现代管理学 曹芙蓉编著 经济科学出版社 9787514147001 书籍
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正版 管理学简明教程 李宏林 经济科学出版社 9787514136692 书籍
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正版 重大管理评论 刘星 经济科学出版社 9787514177015 书籍
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正版 人力资源管理 王益明 经济科学出版社 9787514106190 书籍
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正版 现代企业管理学 陈华 经济科学出版社 9787505867598 书籍
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正版 领导力提升研究 郭术兵 经济科学出版社 9787514121971 书籍
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正版 人员素质测评 刘琦著 经济科学出版社 9787514191653 书籍
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正版 企业社会责任论 周勇著 经济科学出版社 9787514192223 书籍
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正版 管理学 杨俊青 经济科学出版社 9787521808353 书籍
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正版 物联网基础教程 刘斌 经济科学出版社 9787514182873 书籍
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正版 管理学原理 钟耕深 经济科学出版社 9787514106091 书籍
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正版 企业所有制性质对环境规制效果影响研究 靳永辉 经济科学出
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正版 资源环境约束下中国全要素生产率增长研究 赵琼 经济科学出
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正版 China labor relations research:2021 傅德印 经济科学出
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正版 进一步扩大服务业开放的模式和路径研究 申明浩等著 经济科
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正版 贸易边际、出口国内增加值对工资溢价影响研究 蔡培培,汪占
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正版 劳动经济评论(第15卷第1辑)(2022年3月) 罗润东,刘文主编
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正版 新生代员工职业使命感形成机制研究 朱平莉著 经济科学出版
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正版 提升绿色全要素生产率的供给侧结构性改革研究 杨文举 经济
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正版 我国众创空间的发展状况系统内部机理分析与外部效应研究 金
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正版 绩效薪酬对薪酬满意度和工作绩效的影响机制研究 杨旭华 经
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正版 不确定信息下的案例推理决策方法及应用研究 李鹏 经济科学
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正版 中国全要素生产率增长的空间溢出及协同提升路径 孙亚男 经
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正版 我国就业税收政策的效应分析及优化对策研究/江西财经大学财
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正版 人力资源管理 刘军,刘桂萍 主编 经济科学出版社 978751413
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正版 竞争驱动胜任感、内在动机与员工激励 裴冠雄[等]著 经济科
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正版 基于新人力资本视角的中国家庭创业影响因素实证研究 何红光
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正版 人力资源管理 李文静主编 经济科学出版社 9787514143775 书
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正版 劳动经济评论:第14卷 第1辑:Volume 14 Number 1 March 2021
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正版 财税改革纵论:财税改革论文及调研报告文集:2015 楼继伟主
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正版 核心企业构筑商业生态优势 黄江明 经济科学出版社 9787521
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正版 团队认同与团队创造力:社会身份视角下的双重作用机制研究
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正版 团队沟通对团队知识共享的作用机制研究:认知和文化嵌入双重
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正版 基于团队内部治理视角的创业绩效提升机制研究 韦慧民,潘清
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正版 基于关系传递的企业网络组织结构嵌入与控制机制研究 彭正银
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正版 企业互联网转型背景下整合型领导力建构及其效能研究 张大
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正版 知识创新管理的心智效能研究 龙飞 经济科学出版社 97875141
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正版 管理学原理 李静,李月萍,赵霞主编 经济科学出版社 978751
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